Gezonder personeel levert miljarden op
basic
Door de toenemende vergrijzing zullen werkgevers meer moeten doen om hun werknemers fit te houden.
Investeren in de gezondheid van personeel is rendabel. Door minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit verdient u uw investering snel terug.
Dit blijkt uit onderzoek van Cap Gemini.
|
Moe van veranderen
basic
In veel organisaties hebben de vele veranderingen van de afgelopen jaren mensen moe gemaakt. Wat moeten managers doen om hun personeel weer enthousiast te krijgen. |
Nieuw leren en zelfsturing
expert
Nieuwe vormen van leren vragen om competenties (o.a zelfsturing), waarvan het maar de vraag is of degenen die willen leren over deze competenties beschikken. |
Veel faillisementen zijn te voorkomen
basic
Het aantal faillisementen stijgt de afgelopen jaren. Vaak speelt de DGA daarbij een belangrijke rol. Hoe kan een faillisement worden voorkomen? |
Onbewust leren
advanced
De mogelijkheden om bewust te leren worden overschat. Onbewust leren biedt veel meer mogelijkheden, maar is nog onbekend. |
|
Opsplitsen voorkomt cultuur-strijd
basic
De meeste SW-bedrijven hebben hun verschillende activiteiten min of meer in een bedrijf geintegreerd. Er zijn veel argumenten om verschillende activiteiten meer zelfstanidg, bijvoorbeeld in BU's te organiseren. |
Is procesmanagement de oplossing?
advanced
De problemen bij aansturing en verandering en hoe procesmanagement een oplossing kan bieden. |
|